Twee jeugdverpleegkundigen van CJG Rijnmond doen mee aan het leer- en leiderschapstraject ambassadeur jeugdverpleegkundige. Samen met 14 collega's uit jeugdgezondheidszorgorganisaties in heel Nederland worden zij klaargestoomd om hun vakgroep te vertegenwoordigen.
Esther Spans, Minke Vellinga en de andere jeugdverpleegkundigen startten woensdag 29 maart met deze pilot. Ze leren hoe zij als ambassadeur kunnen optreden van hun vakgenoten, werkgevers en de beroepsorganisatie. In 9 maanden tijd verdiepen zij zich in effectief invloed uitoefenen, zichzelf profileren, schriftelijk en mondeling kort en bondig formuleren, inspireren, presenteren, debatteren, artikelen schrijven en social media gebruiken. Ze volgen bijeenkomsten en krijgen begeleiding van een coach.
Leertraject
Het leertraject is een initiatief van de vakgroep Jeugdverpleegkundigen van V&VN Maatschappij & Gezondheid. Het is gebaseerd op het beroepsprofiel Verpleegkundige V&V2020, het expertisegebied jeugdverpleegkundige en het opleidingsprofiel Bachelor of Nursing 2020. De deelnemers ontwikkelen en verdiepen zich in het bijzonder in competenties als organisator en als samenwerkingspartner, in nauwe samenhang met het kernbegrip leiderschap.
Reactie
“We merken dat er nog veel onbekendheid is over ons werk”, vertellen Esther en Minke over waarom ze dit traject gaan doen. “Zowel ons netwerk, reguliere verpleegkundigen als studenten weten lang niet altijd wat wij doen. En dat geldt ook voor ouders en kinderen. Terwijl ons preventieve werk zo waardevol is! We zijn laagdrempelig, normaliseren en kunnen vaak voorkomen dat meer inzet of medische hulp nodig is. Daarom vinden wij het belangrijk om uit te dragen wat ons werk inhoudt en wat het CJG doet. Bovendien leren we hoe de politieke lobby werkt; het is mooi om het belang van ons werk ook daar te benadrukken. Door de lessen en het coachingstraject verwachten we steviger in onze schoenen te komen staan om onze vakgroep te vertegenwoordigen; lokaal, maar ook buiten de grenzen van onze organisatie.”