Cookies

We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden. Je kunt meer informatie vinden over welke cookies we gebruiken of deze uitschakelen in de instellingen. - Bekijk cookie instellingen

Ga naar inhoud

Er zijn steeds meer uitbraken van mazelen in Europa. Heb je vragen of wil je meer informatie over mazelen of de vaccinatie tegen deze ernstige infectieziekte?

Lees meer

Jeugdverpleegkundige Charlois

Homepage Vacatures Jeugdverpleegkundige Charlois

Wij zijn op zoek voor 28-36 uur naar enthousiaste jeugdverpleegkundigen, voor de doelgroep 0-12 jaar. Als jeugdverpleegkundige vervul je een veelzijdige functie. Je biedt preventieve zorg aan kinderen van 0 tot 12 jaar en hebt een coördinerende rol waar het gaat om gezinsproblematiek.

Vacature kenmerken

Verpleegkundige

Werkniveau
Hoger Beroepsonderwijs
Werkervaring
0-1 jaar
Aantal uren p/w
28-36 uur
Locatie
Charlois
Contracttype
Onbepaalde tijd
Sluiting vacature
18-04-2024

Wat ga je doen?

Het vergroten van de zelfredzaamheid van ouder en kind.
Je beoordeelt de situatie van kinderen en jongeren op sociaal-medisch gebied, zowel preventief als op indicatie. Je voert de goede dialoog en maakt een inschatting van de behoefte aan zorg. Je signaleert vroegtijdig of een gezin ondersteuning nodig heeft, je geeft advies of verwijst door naar de pedagoog, jeugdarts of andere (zorg)organisaties en bewaakt de continuïteit van de zorg. Je werkt vraaggericht en in dialoog met ouders, verzorgers en jongeren, formuleer je een passend advies, gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid. Je coördineert de zorg aan gezinnen met meerdere problemen, zodat tijdig passende hulpverlening wordt ingezet.

Jouw toegevoegde waarde

Ons werk is teamwerk. Alleen met elkaar kunnen we er een succes van maken! In jouw rol werk je dan ook nauw samen met jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, (dokters)assistenten en (ortho)pedagogen, waar nodig ook met andere professionals binnen het CJG en in het wijknetwerk. Je bent daarnaast aanspreekpunt voor bijvoorbeeld kinderopvang en scholen.

Jouw profiel

  • Je gaat werken in een zeer uitdagend en dynamisch speelveld voor persoonlijke en professionele groei. Waar je jezelf niet thuis kunt laten. Waar veel wordt gevraagd van je talent in het bouwen aan vertrouwensrelaties met alle soorten mensen.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep 0-12 jaar.
  • Je hebt ervaring in het werken met ouders, opvoeders en jongeren in de genoemde leeftijdscategorie.
  • Je toont interesse in kinderen, biedt een luisterend oor aan de ouders en bouwt een vertrouwensrelatie op met ouders, verzorgers, kinderen en jongeren.
  • Je kunt je boodschap helder en vriendelijk overbrengen, draagvlak creëren voor jouw adviezen en kinderen en ouders motiveren om, bijvoorbeeld, gezond te leven.
  • Je kunt ook luisteren naar wat er niet wordt gezegd. Je hoort de vraag achter de gestelde vraag.
  • Je hebt een integere, professionele houding en kunt efficiënt en effectief samenwerken binnen een team.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van CJG Rijnmond en je werkveld.
  • Je bent resultaatgericht en flexibel, je communiceert op een open manier.
  • Je bent transparant in de uitvoering van je werk.
  • Je beschikt over digitale vaardigheden en staat open voor technologische ontwikkelingen, zoals e-consult.
  • Je bent open, enthousiast en toegankelijk richting ouders, verzorgers, kinderen, jongeren en collega’s.
  • Je bent een netwerker. Je mobiliseert alle krachten binnen en buiten het CJG die een bijdrage kunnen leveren aan het gezond en veilig opgroeien van ‘jouw’ kinderen.
  • Je houdt van aanpakken en vindt het leuk om veel mensen met verschillende achtergronden op een dag te zien.
  • Je bent in het bezit van het diploma HBO-V of MBO-V aangevuld met de opleiding tot Kinderverpleegkundige en je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en BIG overleggen.

Ons aanbod

  • Een inspirerende en veelzijdige baan in het hart van de preventieve jeugdgezondheidzorg.
  • Een betekenisvolle bijdrage aan de gezondheid, de veiligheid en gelijke kansen voor elk kind en de zelfredzaamheid van hun ouders of opvoeders in de opvoeding van hun kinderen.
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van CJG Rijnmond en samen met je collega’s en een netwerk van professionals de preventieve zorg op een hoger plan krijgen. Bijvoorbeeld door deelname aan werkgroepen.
  • Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief in een uitdagende werkomgeving en een breed werkveld.
  • Nieuwe inzichten en werkervaring, de mogelijkheid je kennis te delen en je netwerk uit te bouwen.
  • Coaching en de uitdaging jezelf en anderen te blijven ontwikkelen: vakinhoudelijk en persoonlijk.
  • Een werkomgeving waar je samenwerkt in hechte teams en een netwerk van betrokken professionals.
  • De cao CJG Rijnmond kent onder andere een vaste eindejaarsuitkering en uitstekende parttime werkmogelijkheden. Deze functie is ingeschaald in schaal F van de cao CJG Rijnmond.

Jouw reactie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met contact opnemen met Mirelle Groenendaal (CJG manager) met telefoonnummer 06–41239932. Ben je geïnteresseerd? Jouw sollicitatiebrief (een videoboodschap is nog leuker!) en CV zien wij graag uiterlijk tot 18 april 2024 aanstaande tegemoet. Reageren kan via onderstaande knop solliciteer direct.

Deel deze pagina met anderen via:

Je hebt de link zojuist gekopieërd.