Homepage Vacatures Vacatures Werkplekbeheerder

Werkplekbeheerder

Bij het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) Rijnmond werken zo’n 700 professionals op 49 locaties en in opdracht van 14 gemeenten aan eigenlijk maar één doel: het gezond, veilig en kansrijk opgroeien van de ruim 250.000 kinderen in onze regio. Is er iets mooiers om je voor in te zetten?

Je kent ons misschien van onze consultatiebureaus waar we ons letterlijk over baby’s en peuters buigen en een vertrouwenspersoon zijn voor hun ouders, met al hun vragen.

Maar ook daarna volgen we de ontwikkeling van de kinderen en staan we voor hen en hun ouders klaar langs het soms slingerende pad naar volwassenheid. Ja, alles kan goed gaan tijdens het opvoeden en opgroeien, maar niet iedereen heeft dat geluk.

Jouw bijdrage aan de (digitale) wereld van morgen

We zoeken een enthousiaste werkplekbeheerder voor 32-36 uur die zijn of haar expertise komt inzetten. Niet alleen om onze professionals van vandaag in staat te stellen om hun werk goed te doen, maar ook om de organisatie klaar te stomen voor de (digitale) wereld van morgen. Je komt te werken in een hecht team van 13 ICT-professionals, waaronder servicedeskmedewerkers, functioneel beheerders en informatiemanager. Samen richten jullie je op de functionaliteiten binnen het CJG.

Vacature kenmerken

Werkplekbeheerder

Werkniveau
Middelbaar Beroepsonderwijs
Werkervaring
2-5 jaar
Opleidingsniveau
Middelbaar Beroepsonderwijs
Aantal uren p/w
32-36 uur
Locatie
Rotterdam
Contracttype
Onbepaalde tijd
Sluiting vacature
17-01-2022
Werkplekbeheerder

Wat ga je doen?

Jij bent de schakel tussen de zorg en ICT

Hoe kan ik mijn mailbox openen op mijn telefoon? Waar moet ik ook alweer zijn als ik mijn wachtwoord wil wijzigen? Ik heb een probleem met het openen van het kinddossier, kun jij me helpen? Dit zijn enkele van de vele vragen die je van je collega’s kunt verwachten als je contact legt met hen om te ondersteunen, zowel digitaal als tijdens een bezoek.

De vragen en problemen komen altijd binnen bij de Servicedesk van CJG Rijnmond; werkplekbeheer is de tweedelijns vraagbaak voor de professionals binnen CJG Rijnmond.

Werkplekken inrichten doe je niet alleen op kantoor, maar ook in spreekkamers, boxenkamers en soms ook in evenementen- en sporthallen tijdens onze vaccinatiedagen. Of op ons CJG van de toekomst; CJG Centrum.

Als werkplekbeheerder ben jij het visitekaartje van ICT. Dé schakel tussen de onze professionals, en daarmee ook de ouders en kinderen, en de ondersteunende diensten van ICT. Naast je rol als vraagbaak ben je op nog meer fronten verantwoordelijk voor het functioneren van de werkplekken.

Zo help je ook patches veranderen, of spar je met collega’s waarom een switch niet functioneert. Je ziet toe op het werk van leveranciers en ondersteunt bij calamiteiten of onderbezetting de Servicedesk.

Jouw toegevoegde waarde

Jij helpt de jeugdgezondheidszorg ontwikkelen

Dankzij jou kunnen onze professionals hun werk goed doen. Op dit moment ligt het zwaartepunt van jouw werkzaamheden in de ondersteuning. In de toekomst krijg je meer en meer een adviserende rol. We willen proactief zijn en collega’s meer opleiden in en begeleiden bij het gebruik van onder andere Office365, de kinddossiers en nieuwe (communicatie)middelen waar we in de toekomst mee gaan werken. Je krijgt veel vrijheid om invulling te geven aan deze manier van werken.

Binnen de jeugdgezondheidszorg in Nederland heeft CJG Rijnmond een duidelijke voortrekkersrol. Dat betekent dat je snel in aanraking komt met nieuwe functionaliteiten. Zo beschikt onze innovatieve locatie CJG Centrum bijvoorbeeld over een meet- en weegstation. Maar ook dat andere organisaties naar jou kijken wanneer je nieuwe ideeën bedenkt en implementeert. Je kunt dus echt een rol spelen in de (digitale) ontwikkeling van de landelijke jeugdgezondheidszorg.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde mbo ICT-opleiding, niveau 3 of hoger.
  • Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent in staat om efficiënt en effectief binnen een team samen te werken.
  • Affiniteit met de jeugdgezondheidszorg is wenselijk.
  • Je bent een teamplayer, enthousiast en proactief. Dankzij jouw ambitie, oog voor kwaliteit en analytisch denkvermogen weet je de organisatie naar een volgend niveau te tillen.
  • Je hebt kennis van vaste en mobiele telefonie, van MPLS-netwerken en lokale netwerken en van ITIL en Prince2.
  • Je hebt ervaring met remote desktop cliënt/laptop/desktop, Office365, migratieprojecten en verhuizingen en met het registreren, opvolgen en afhandelen van incidenten middels een service management systeem, bij voorkeur Clientele van MProof.
  • Je weet hoe belangrijk configuratiemanagement is en zorgt voor een kloppende CMDB.
  • Bij voorkeur ben je MCSE gecertificeerd.
  • Ervaring in de jeugdgezondheidszorg is niet nodig. We staan open voor de expertises die jij meebrengt vanuit andere werkvelden. We zien dit als een kans voor het CJG.
  • Je bent in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ons aanbod

  • Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief in een uitdagende werkomgeving en een breed werkveld.
  • We bieden je volop ontwikkelingskansen en scholingen: vakinhoudelijk en persoonlijk.
  • Behalve midden in de samenleving werk je ook midden in Rotterdam, op de Westblaak.
  • Onze cao kent onder andere een vaste eindejaarsuitkering en uitstekende parttime werkmogelijkheden. Deze functie is ingeschaald in schaal E conform cao CJG Rijnmond. De begindatum is in overleg, maar het liefst start je zo snel mogelijk.
  • Vanzelfsprekend voorzien we je van alle technische hulpmiddelen, inclusief smartphone en notebook.

Jouw reactie

Ben jij onze nieuwe werkplekbeheerder? We zien je cv graag tegemoet (een videoboodschap van maximaal anderhalve minuut is nog leuker!) en zijn benieuwd naar wat je motiveert om in deze functie aan de slag te gaan. Voor meer informatie over de vacature of procedure kun je contact opnemen met Debby Kriesels, Hoofd ICT, via telefoonnummer 06 – 48 06 06 20. Ben je geïnteresseerd? Jouw sollicitatie zien wij graag voor 10 januari 2022 tegemoet.

Acquisitie op basis van deze vacature stellen we niet op prijs.

  • Privacy overzicht
  • Noodzakelijke cookies
  • Cookies van derden
  • Aanvullende cookies
  • Privacy en cookies

Deze website maakt gebruik van functionele-, analytische- en tracking-cookies om de website te verbeteren. Hiervoor slaan wij informatie op zoals je IP-adres, je surfgedrag en alle persoonsgegevens die je zelf bij ons achterlaat. Wij gebruiken deze gegevens om onze website te verbeteren. Je kunt nu direct toestemming geven voor al deze cookies. Wil je niet (alle) cookies goedkeuren? Dan kun je hiernaast cookies aan- en uitzetten. Meer informatie over de cookies die wij bijhouden en de partijen waarmee wij samenwerken vind je in ons cookiebeleid.

Strikt Noodzakelijke Cookies moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat wij uw voorkeuren voor cookie-instellingen kunnen opslaan.

Deze website gebruikt Google Analytics, Hotjar en Facebook pixel om anonieme informatie te verzamelen, zoals het aantal bezoekers van de site en de meest populaire pagina's.

Door deze cookie ingeschakeld te houden, kunnen we onze website verbeteren.

Deze website gebruikt de volgende aanvullende cookies/services:

Pinterest - om zo Pinterest boards te kunnen tonen.