Cookies

We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden. Je kunt meer informatie vinden over welke cookies we gebruiken of deze uitschakelen in de instellingen. - Bekijk cookie instellingen

Homepage Arbeidsovereenkomst

Arbeidsovereenkomst

Puber 13 t/m 16

Heb je bericht gekregen dat je bent aangenomen? Gefeliciteerd! Dan kun je je nu voorbereiden op het arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin praat je met je nieuwe werkgever over je arbeidscontract.

Het arbeidscontract

In een arbeidsovereenkomst of arbeidscontract staan de afspraken die je maakt met je baas. De volgende punten staan er in:

  • Het werk dat je gaat doen.
  • Wat voor contract het is: vast of tijdelijk. Bij een nieuwe baan krijg je meestal eerst een tijdelijk contract.
  • Hoeveel uur je per week werkt.
  • Op hoeveel vakantiedagen je recht hebt.
  • Of je recht hebt op vakantiegeld of een eindejaarsbonus. Dat is extra salaris dat je krijgt aan het eind van het jaar.
  • De lengte van de proeftijd.

Wat is een arbeidsvoorwaardengesprek?

Vaak heb je voor het arbeidsvoorwaardengesprek al een arbeidscontract thuisgestuurd gekregen. Dit ga je voor een groot deel bespreken tijdens het gesprek. Lees je contract van tevoren goed door en stel vragen als je iets niet begrijpt. Lees ook de kleine letters, dus de tekst waarvan je misschien denkt dat hij minder belangrijk is. Goed voorbereiden is het halve werk.

Onderhandelen over salaris

Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek kun je onderhandelen over het salaris. Probeer van tevoren dus al te bedenken wat je minimaal wilt verdienen en zet ook de redenen waarom je dit wilt op een rijtje. Dit kan bijvoorbeeld zijn, omdat je al ervaring hebt in het werk dat je gaat doen.

Ondertekenen contract

Voor je het contract ondertekent, is alles nog bespreekbaar. Stel gerust vragen en geef aan wat je zelf graag wilt. Als je handtekening eenmaal onder het contract staat, is het aanpassen van de afspraken een stuk lastiger.

Kijk ook eens bij:

Logo opvoeden keurmerk

Deel deze pagina met anderen via:

Je hebt de link zojuist gekopieërd.

  • Privacy overzicht
  • Noodzakelijke cookies
  • Cookies van derden
  • Aanvullende cookies
  • Privacy en cookies

Privacy Overzicht

Deze website maakt gebruik van functionele-, analytische- en tracking-cookies om de website te verbeteren. Hiervoor slaan wij informatie op zoals je IP-adres, je surfgedrag en alle persoonsgegevens die je zelf bij ons achterlaat. Wij gebruiken deze gegevens om onze website te verbeteren. Je kunt nu direct toestemming geven voor al deze cookies. Wil je niet (alle) cookies goedkeuren? Dan kun je hiernaast cookies aan- en uitzetten. Meer informatie over de cookies die wij bijhouden en de partijen waarmee wij samenwerken vind je in ons cookiebeleid.

Noodzakelijke cookies

Strikt Noodzakelijke Cookies moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat wij uw voorkeuren voor cookie-instellingen kunnen opslaan.

Cookies van derden

Deze website gebruikt Google Analytics, Hotjar en Facebook pixel om anonieme informatie te verzamelen, zoals het aantal bezoekers van de site en de meest populaire pagina's.

Door deze cookie ingeschakeld te houden, kunnen we onze website verbeteren.

Aanvullende cookies

Deze website gebruikt de volgende aanvullende cookies/services:

Pinterest - om zo Pinterest boards te kunnen tonen.

Privacy en cookies