Wij zijn op zoek naar een Jeugdartsen voor de locatie van Nissewaard die voor 24 – 36 uur per week beschikbaar is voor de doelgroep 0-12 jaar en 4-18 jaar.
Bij de locatie van Nissewaard is plaats voor een enthousiaste jeugdartsen, die evenveel van hun vak als van mensen houden. Als jeugdarts vervul je een veelzijdige functie. We hebben op dit moment iemand nodig die de preventieve zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar gaat bieden. Gemeente Nissewaard heeft ruim 85.000 inwoners en omvat Spijkenisse, Geervliet, Heenvliet, Abbenbroek, Zuidland en Simonshaven.
Ben jij dit? En heb je in ieder geval een geldige BIG-registratie, het artsenexamen succesvol afgerond en ervaring in of affiniteit met de jeugdgezondheidszorg? Kom dan werken bij het CJG als jeugdarts!
Vacature kenmerken
Arts
Wat ga je doen?
Jouw rol: je werk is net zo divers als de jeugd zelf
Tijdens de spreekuren onderzoek je op het consultatiebureau de groei, de lichamelijke- en psychosociale ontwikkeling van kinderen tussen 0 en 4 jaar en je signaleert problemen bij de pedagogische vaardigheden van ouders en andere bedreigende factoren. Bij de leeftijdscategorie 4 tot 18 jaar ligt de nadruk van je werk op de sociaal-medische begeleiding van leerlingen in het basis-, en speciaal onderwijs. Het beoordelen van de situatie van kinderen en jongeren is zowel preventief als op indicatie.
Jouw toegevoegde waarde
Spilfunctie in multidisciplinair team
Je vervult een spilfunctie in een multidisciplinair team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, (dokters)assistenten en (ortho)pedagogen. Je coördineert behandel- en begeleidingsplannen en adviseert collega’s over de uitvoering hiervan. In jouw rol als jeugdarts draag je daarnaast de verantwoordelijkheid voor (para)medische en GGZ-verwijzingen.
Je ontwikkelt en onderhoudt een breed relatienetwerk met (para)medici, de GGZ en de (jeugd)hulpverlening en je benut kansen voor samenwerking. Tenslotte voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.
Jouw profiel
- Je gaat werken in een zeer uitdagend en dynamisch speelveld voor persoonlijke en professionele groei. Waar je jezelf niet thuis kunt laten. Waar veel wordt gevraagd van je talent in het bouwen aan vertrouwensrelaties met allerlei soorten mensen.
- Je toont interesse in kinderen, biedt een luisterend oor aan de ouders en bouwt een vertrouwensrelatie op met ouders, verzorgers, kinderen en jongeren.
- Je kunt je boodschap helder en vriendelijk overbrengen, draagvlak creëren voor jouw adviezen en ouders en kinderen motiveren om, bijvoorbeeld, gezond te leven.
- Je kunt ook luisteren naar wat niet wordt gezegd. Je herkent de vraag achter de vraag.
- Je werkt nauw samen met je collega’s, bent behulpzaam, attent en geïnteresseerd.
- Je deelt graag je kennis met je collega’s.
- Je hebt affiniteit met de jeugdgezondheidszorg.
- Je beschikt over digitale vaardigheden en staat open voor technologische ontwikkelingen, zoals e-consult.
- Je houdt van aanpakken en vindt het leuk om veel mensen met verschillende achtergronden op een dag te zien.
- Je toont je een ware ambassadeur van het CJG en draagt daarmee bij aan een positief imago.
- Je hebt het artsenexamen succesvol afgelegd, een geldige BIG-registratie en kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Ons aanbod
- Een inspirerende en veelzijdige baan in het hart van de preventieve jeugdgezondheidzorg.
- Een betekenisvolle bijdrage aan de gezondheid, de veiligheid en gelijke kansen voor elk kind en de zelfredzaamheid van hun ouders of opvoeders in de opvoeding van hun kinderen.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van CJG Rijnmond en samen met je collega’s en een netwerk van professionals de preventieve zorg op een hoger plan krijgen. Bijvoorbeeld door deelname aan werkgroepen.
- Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief in een uitdagende werkomgeving en een breed werkveld.
- Nieuwe inzichten en werkervaring, de mogelijkheid je kennis te delen en je netwerk uit te bouwen.
- Coaching en de uitdaging jezelf en anderen te blijven ontwikkelen: vakinhoudelijk en persoonlijk.
- Een werkomgeving waar je samenwerkt in hechte teams en een netwerk van betrokken professionals,Volop ontwikkelingskansen en scholing, waaronder de Introductiecursus Jeugdgezondheidszorg 0-18, als je deze nog niet hebt gevolgd.
- De cao CJG Rijnmond kent onder andere een vaste eindejaarsuitkering en uitstekende parttime werkmogelijkheden. Deze functie is ingeschaald in schaal H conform de cao CJG Rijnmond.
Jouw reactie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marina van der Linden (CJG manager) met telefoonnummer 06-81960794. Ben je geïnteresseerd? Jouw sollicitatiebrief en uitgebreid CV zien wij graag uiterlijk voor 16 juni 2023 tegemoet. Reageren kan via onderstaande knop solliciteer direct.